Qui sont les meilleurs recruteurs de ligue1 dans FM 2011 ?

Travailleur de l'ombre, les recruteurs des clubs de ligue 1 en France sont pourtant essentiels au bon fonctionnement d'un club de football professionnel.

La plupart du temps, ceux-sont d'anciens footballeurs pros reconvertis en "scout" qui pour continuer à travailler pour leurs clubs en acceptant de ne plus être sur le devant de la scène. Cela pourrait paraître anecdotique mais c'est pourtant très courageux pour des hommes qui ont connu l'hyper-médiatisation ! D'autant que bons  nombres de pros rechignent à quitter le rôle d'enfant gâté pour devenir un des maillons de la fabrique à rêve qu'est le football de haut-niveau.

Seulement 0.06% des jeunes licenciés du football amateur arrivent un jour à devenir professionnel ! Pourtant les recruteurs sillonnent les routes de France et du monde entier en quête de la perle rare.

Ils sont aussi hyper sollicités par les agents dont la base du métier est d'avoir le portable de chaque recruteur d'un club pro.

Donc avant qu'un joueur arrive dans le bureau d'un président, il aura été supervisé plusieurs fois (normallement) par un ou plusieurs membres de la cellule recrutement du club. Puis proposé ou demandé par l'entraineur en chef qui la plupart du temps définit le besoin en terme de joueurs pour l'équipe 1.

Attention, le travail du scout (terme anglais pour définir le recruteur) ne se borne pas à trouver 1 ou 2 joueurs par mercato ! Il est surtout en charge de repérer les jeunes joueurs qui pourront intégrer le centre de formation du club. C'est d'ailleurs la majeure partie de son temps de travail.

Récemment dans la presse, on a pu lire que certains clubs et notamment Everton qui fut le premier club a l'officialisé, se servent de Football Manager et surtout de son immense base de données pour chercher éventuellement des noms de joueurs de plus de 17 ans à éventuellement superviser.

Cependant, il faut savoir que les clubs pros sont équipés depuis bien longtemps de logiciels payants qui leur apportent un système d'évaluation qu'on pourrait qualifier de plus professionnel et plus crédible. Football Manager reste un jeu !

Pourtant, en complément, la série Football Manager peut être utile pour effectuer une recherche rapide et avoir quelques premières infos.

Mais même si FM s'est amélioré à l'aide de tout un tas de critères statistiques, cela reste une pure simulation voir une fiction ! Difficile d'imaginer qu'un recruteur PRO puisse travailler uniquement sur cette base.

La profession avait déjà mal vécu l'épisode des "cassettes" dans les années 90 où à l'époque certains clubs et surtout certains entraineurs avouaient recruter des joueurs en se contentant de visionner rapidement une cassette vidéo compilant les meilleurs passages du joueur. Un peu léger n'est-ce pas ?

Justement tout le monde s'accorde pour admettre que depuis 20 ans, les clubs pros du monde entier ont considérablement renforcés leurs staffs, pour ne pas laisser l'entraineur tout seul façe à l'immensité de sa tâche. D'ou l'apparition des recruteurs et même dans certains clubs, des cellules de recrutement (groupe de plusieurs recruteurs supervisés par le directeur technique du club).

Alors qui sont les meilleurs recruteurs français ou plutôt pour être plus juste avec cette corporation les plus expérimentés ?

Car comment définir qui est meilleur que qui dans cette fonction ? Et oui, le nombre d'années d'expériences n'est pas à prendre à la légère dans ce métier. Enfin on pourrait établir des critères objectifs comme le nombre de joueurs recrutés, le nombre de joueurs qui sont devenus titulaires dans les clubs et enfin le nombre de bides ! Mais ce serait oublier que le football n'est pas une science exacte et que les joueurs de foot sont des êtres humains.

Entre le moment ou un recruteur repère un joueur prometteur et le moment où celui-ci devient un pro ou au contraire un "échec de recrutement", il peut se passer trop de choses pour vraiment incriminer le recruteur ! Même si, il y en a qui se trompe plus souvent que d'autres !

Dans football manager 2011, si on prend les recruteurs qui ont une réputation convenable (au moins national), qui travaillent pour un club en France, et qui ont une note minimum de 15 dans les fonctions :

• évolution du potentiel (on estime la capacité d'un footballeur à progresser)
• évolution du joueur (on estime les qualités d'un footballeur à un instant donné)

On obtient une liste de 25 recruteurs qui sortent du lot !

Il n'est pas opportun de les classer dans un ordre alors nous nous contenterons de vous mettre en lumière ceux qui sont influents dans le monde du football pro actuel :

• Bernard Lacombe (souvent très critique sur le football français et les joueurs, il est à l'origine de la découverte de Juninho au Brésil, il faut aussi savoir que l'OL travaille directement avec Marcelo qui est sur place, c'est une exception au niveau français mais qui a déjà démontré son efficacité avec en plus Cris, Edmilson, Caçapa, Nilmar, Fred...)
• Rémi Garde (peut-être le futur entraineur de l'OL dans les années à venir, il est un des grand espoir du foot français pour un poste de technicien. Rémi Garde bénéficie encore de nombreux contacts avec l'Angleterre, rappelons qu'il a été un joueur d'Arsenal.). L'OL se distingue aussi par sa capacité à signer les meilleurs jeunes espoirs du foot français comme Ishak Belfodil ou Timothée Kolodzieczak.
• Daniel Jeandupeux (le patron de la cellule recrutement du Mans qui fut un entraineur reconnu a passé la main pour exercer le même rôle que Lacombe à Lyon, à savoir conseiller spécial du président Legarda. Il est à l'origine des bonnes années du Mans avec des recrutements malins et pas trop cher en Amérique du Sud (Tulio de Melo), en Afrique (Gervinho, Sessegnon) et en Scandinavie.
• Jean-Luc Buisine (L'ex-joueur du LOSC est certes moins connu mais il n'est clairement pas étranger aux bons résultats de Lille depuis plusieurs saisons. Certes Lille recrute des joueurs sur le point de confirmer (Gervinho, Béria, Sow...) sans oublier qu'Eden Hazard a été découvert à Lille.
• Didier Senac (Certes Lens peinent actuellement faute de moyens et donc de bons joueurs, mais il serait injuste de penser que cela vient des recruteurs. Bien au contraire, souvent les recruteurs lensois et Sénac en tête repère de très bons jeunes en France et en Afrique).
• Jean-Philippe Durand (Il évolue dans l'ombre de son boss José Anigo pourtant c'est bien lui qui supervise les futurs cracks à Marseille. Cet ex-star de l'OM des années 90 est aussi discret qu'efficace).
• Alain Roche (Etre le patron de la cellule recrutement du PSG donne une certaine influence ! Critiqué pour son recrutement de joueurs brésiliens dont vous avez sans doute déjà oublié les noms (Everton Santos...), néanmoins Alain Roche n'aurait pas pu duré autant dans ce monde impitoyable du foot pro, s'il n'avait pas au moins quelques compétences. Et dernièrement donc le recrutement du brésilien Néné !
• Michel Pavon et Marius Trésor (Sur les dernières années, les bordelais ont plutôt bien recruté. Même si quelques erreurs de castings arrivent dans tous les clubs, Bordeaux possède toujours un excellent viviers de jeunes talents et arrivent souvent à sortir quelques gros calibres comme Pauleta ou plus récemment Wendel).
• Enfin citons encore Stéphane Pauwels, Gilles Rouillon, Arnold Catalano, Guy Hillion, Laurent Viaud...